中文2026-يىلى 17-يانۋار، خەييەن كاڭيۈەن تېببىيچالغۇ چەكلىك شىركىتى 2025-يىللىق يىللىق باھالاش يىغىنىنى جياشىڭ كەييۈەن سېنبو دەم ئېلىش مېھمانخانىسىنىڭ سېنلى زالىدا داغدۇغىلىق ئۆتكۈزدى. «قايتا كۆرۈپ چىقىش ۋە ياخشىلاش، نىشاننى ئايدىڭلاشتۇرۇش ۋە تەرەققىيات ئۈچۈن ھەمكارلىشىش» تېمىسىدىكى بۇ يىغىن ئۆتكەن يىلدىكى خىزمەت نەتىجىلىرىنى سىستېمىلىق خۇلاسىلەش، 2026-يىللىق تەرەققىيات يۆنىلىشىنى بېكىتىش، ئوتتۇرا دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىلارنىڭ مەسئۇلىيەت تۇيغۇسى ۋە باشقۇرۇش ئۈنۈمىنى تېخىمۇ كۈچەيتىش، شىركەتنىڭ ئىستراتېگىيىلىك نىشانلىرىنى قاتلاملىق پارچىلاش ۋە ئەمەلىيلەشتۈرۈشنى ئىلگىرى سۈرۈشنى مەقسەت قىلدى.
كاڭيۈەن تېببىي شىركىتىنىڭ جەمئىي 27 ئوتتۇرا ۋە يۇقىرى دەرىجىلىك باشقۇرغۇچىسى باھالاش يىغىنىغا قاتناشتى. يىغىن چۈشتىن كېيىن سائەت 12:30 دا باشلاندى، يىغىن رەئىسنىڭ ئېچىلىش نۇتقى بىلەن باشلاندى. ئۇ يىللىق باھالاشنىڭ شىركەتنىڭ باشقۇرۇش سىستېمىسىنىڭ مۇھىم بىر قىسمى ئىكەنلىكىنى، ئۆتكەن يىلدىكى خىزمەتلەرنى ئومۇميۈزلۈك تەكشۈرۈش ۋە كەلگۈسىدىكى ۋەزىپىلەرنى ئىلمىي پىلانلاش رولىنى ئوينايدىغانلىقىنى تەكىتلىدى.
تەكشۈرۈش يىغىنىدا، ھەر قايسى تارماقلارنىڭ باشلىقلىرى 2025-يىلدىكى خىزمەت نەتىجىسى، ئاساسلىق ئىقتىدار كۆرسەتكۈچلىرىنىڭ تاماملىنىشى، خىزمەتنىڭ مۇھىم نۇقتىلىرى ۋە ياخشىلاشقا تېگىشلىك ساھەلەر توغرىسىدا سىستېمىلىق دوكلات بەردى. ئۇلار يەنە شىركەتنىڭ تەرەققىيات ئېھتىياجىغا ئاساسەن كېلەر يىللىق كونكرېت خىزمەت پىلانلىرىنى ئوتتۇرىغا قويدى. چاي ئىچىش جەريانىدا، قاتناشقۇچىلار ئاكتىپ ھالدا پىكىر ئالماشتۇرۇپ، باشقۇرۇش تەجرىبىلىرىنى ئورتاقلىشىپ، كەسپىي قاراشلىرىنى مۇزاكىرە قىلىپ، جانلىق كەيپىيات ياراتتى.
ئارقىدىن، باش دېرىكتور شىركەتنىڭ ئومۇمىي ھەرىكىتى، ئىستراتېگىيىلىك يولغا قويۇش نەتىجىلىرى ۋە كەلگۈسىدىكى تەرەققىيات يۆنىلىشى توغرىسىدا چوڭقۇر تەھلىل ۋە ئورۇنلاشتۇرۇش ئېلىپ بېرىپ، باھالاش دوكلاتىنى سۇندى. يىللىق مەسئۇلىيەت ھۆججىتىگە ئىمزا قويۇش مۇراسىمىدا، باش دېرىكتور ۋە بۆلۈم باشلىقلىرى بىرلىكتە 2026-يىللىق خىزمەت مەسئۇلىيەت كېلىشىملىرىگە ئىمزا قويۇپ، يېڭى يىلدىكى نىشان، ۋەزىپە ۋە باھالاش ئۆلچىمىنى تېخىمۇ ئېنىقلاشتۇردى.
ئارقىدىن، باش دېرىكتور شىركەتنىڭ ئومۇمىي ھەرىكىتى، ئىستراتېگىيىلىك يولغا قويۇش نەتىجىلىرى ۋە كەلگۈسىدىكى تەرەققىيات يۆنىلىشى توغرىسىدا چوڭقۇر تەھلىل ۋە ئورۇنلاشتۇرۇش ئېلىپ بېرىپ، باھالاش دوكلاتىنى سۇندى. يىللىق مەسئۇلىيەت ھۆججىتىگە ئىمزا قويۇش مۇراسىمىدا، باش دېرىكتور ۋە بۆلۈم باشلىقلىرى بىرلىكتە 2026-يىللىق خىزمەت مەسئۇلىيەت كېلىشىملىرىگە ئىمزا قويۇپ، يېڭى يىلدىكى نىشان، ۋەزىپە ۋە باھالاش ئۆلچىمىنى تېخىمۇ ئېنىقلاشتۇردى.
پائالىيەت ئاخىرىدا، رەئىس ۋە باش دېرىكتور خۇلاسە سۆزى قىلىپ، كاڭيۈەندىكى بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ 2025-يىلى قولغا كەلتۈرگەن نەتىجىلىرىنى تولۇق جەزملەشتۈردى ۋە 2026-يىلدىكى خىزمەتلەرگە بولغان ئۈمىد ۋە تەلەپلەرنى ئوتتۇرىغا قويدى. كەچتە، بارلىق قاتناشقۇچىلار كەچلىك تاماققا يىغىلىپ، راھەت ۋە خۇشال كەيپىياتتا كوللىكتىپنىڭ ئىناقلىقىنى تېخىمۇ كۈچەيتتى.
بۇ يىل ئاخىرىدىكى باھالاش يىغىنىدا كاڭيۈەن تېببىي شىركىتىنىڭ يىللىق خىزمەتلىرى سىستېمىلىق ھالدا بايان قىلىنىپلا قالماي، يەنە يېڭى يىلدا تەرەققىيات ئۈچۈن پۇختا ئاساس سېلىندى. بۇنىڭدىن كېيىن، كاڭيۈەن تېببىي شىركىتى بۇ باھالاشنى يېڭى باشلىنىش نۇقتىسى قىلىپ، ئورتاق تونۇشنى بىرلەشتۈرۈپ، ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچنى ئىلگىرى سۈرىدۇ. ئۈزلۈكسىز يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئۈنۈملۈك ھەمكارلىق ئارقىلىق، شىركەت بىرلىكتە 2026-يىلى يېڭى بىر سەھىپە يېزىپ، كاڭيۈەن تېببىي شىركىتىنىڭ يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە ئىمكانىيەتلىك ئىستراتېگىيىلىك نىشانلىرىغا يېتىش ئۈچۈن كۈچلۈك كۈچ قوشىدۇ.
ئېلان قىلىنغان ۋاقىت: 2026-يىلى 1-ئاينىڭ 19-كۈنى