中文يېقىندا ، خەييەن كاڭيۈەن تېببىي ئەسۋاب چەكلىك شىركىتىنىڭ ئىككى ئايلىق لېكسىيە دەرسلىكى مۇۋەپپەقىيەتلىك تاماملاندى. بۇ مەشىق 4-ئاينىڭ بېشىدا باشلانغان بولۇپ ، 5-ئاينىڭ ئاخىرىدا مۇۋەپپەقىيەتلىك ئاخىرلاشقان. ئۇ كانايچە يۇتۇش سېخى ، سۈمۈرگۈچ نەيچە سېخى ، كرېمنىي سۈيدۈك كاتەكچىسى سېخى ۋە ئاشقازان نەيچىسى كېكىردەك ماسكىسى سېخى قاتارلىق كۆپ خىل ئىشلەپچىقىرىش سېخىنى ئۆز ئىچىگە ئالغان بولۇپ ، تېخنىكا بۆلۈمى ۋە سۈپەت كونترول بۆلۈمى قاتارلىق ئالاقىدار تارماقلار كانگيۈەن تېبابىتىنىڭ بارلىق ئۇلىنىشلىرىنى ئەلالاشتۇرۇش ۋە ياخشىلاشقا كۈچلۈك ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ئۇرغان.
بۇ تەربىيىلەش كۇرسىنىڭ مەزمۇنى مول ۋە قاراتمىلىقى كۈچلۈك بولۇپ ، IE دەرسلىكى ، سۈپەت باشقۇرۇش دەرسلىكى ۋە ئەمەلىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش دەرسلىكى قاتارلىق كۆپ تەرەپلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ.
IE كۇرسىدا ، كارخانا باشقۇرۇش بۆلۈمىنىڭ باشلىقى سەككىز چوڭ تاشلاندۇق ۋە سەككىزنى ياخشىلاش ئۇسۇلىنى چوڭقۇر تەھلىل قىلدى. سەككىز چوڭ تاشلاندۇق كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدىكى «كۆرۈنمەيدىغان قاتىل» غا ئوخشايدۇ ، ئۇلار كەمتۈك مەھسۇلات ۋە قايتا ياسالغان بۇيۇملارنىڭ ئىسراپ بولۇشى ، ھەرىكەت ئىسراپچىلىقى ۋە ئىسكىلات ئىسراپچىلىقى قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. ئۇلارنىڭ ھەر بىرى كارخانىنىڭ ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ۋە تەننەرخنى كونترول قىلىشىغا ئېغىر تەسىر كۆرسىتىشى مۇمكىن. سەككىز خىل ياخشىلاش ئۇسۇلى بۇ مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشنىڭ ئىلمىي ۋە ئۈنۈملۈك ئۇسۇللىرى بىلەن تەمىنلەيدۇ ، مەسىلەن PQ ئانالىزى ، مەھسۇلات قۇرۇلۇشى ئانالىزى ، ئورۇنلاشتۇرۇش / جەريان ئانالىزى قاتارلىقلار. بۇ ئۇسۇللارنى تەتقىق قىلىش ئارقىلىق ، خىزمەتچىلەر ئىشلەپچىقىرىش جەريانىدىكى مەسىلىلەرنى تېخىمۇ ئېنىق پەرقلەندۈرەلەيدۇ ۋە ئەمەلىي ياخشىلاش تەدبىرلىرىنى تۈزەلەيدۇ.
سۈپەت باشقۇرۇش كۇرسىدا يەتتە QC تېخنىكىسى ئاساس قىلىنغان بولۇپ ، ئەپلاتون ئۇسۇلى ۋە ئالاھىدىلىك كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان دىئاگرامما ئۇسۇلى (بېلىق سۆڭەك دىئاگراممىسى) ئالاھىدە تەكىتلەنگەن. ئەپلاتون ئۇسۇلى خىزمەتچىلەرنىڭ مەھسۇلات سۈپىتىگە تەسىر كۆرسىتىدىغان ئاچقۇچلۇق ئامىللارنى تېزرەك ئېنىقلىشىغا ياردەم بېرەلەيدۇ ، ئەمما ئالاھىدىلىك ئامىلى دىئاگرامما ئۇسۇلى مەسىلىنىڭ كېلىپ چىقىش سەۋەبىنى چوڭقۇر تەھلىل قىلىشقا پايدىلىق بولۇپ ، نىشانلىق ھەل قىلىش چارىسىنى تۈزۈشكە كۈچلۈك ياردەم بېرىدۇ.
ئەمەلىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئۈچۈن ، تەربىيىلەش خادىملىرىنىڭ ئەمەلىي مەسىلىلەرنى ھەل قىلىش ئىقتىدارى تەكىتلەندى ، كونكرېت مەسىلىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان سەككىز باسقۇچنى تەتقىق قىلىش ئارقىلىق ، نۆۋەتتىكى ۋەزىيەتنى چۈشىنىش ، نىشان بەلگىلەش قاتارلىقلار خىزمەتچىلەرنى سىستېمىنىڭ مەسىلىنى ھەل قىلىش ئۇسۇلىنى ئىگىلىدى. مەشىق جەريانىدا ، كاڭيۈەننىڭ خىزمەتچىلىرى نەزەرىيەۋى ئۆگىنىش بىلەنلا شۇغۇللىنىپلا قالماي ، يەنە مەشىق ، گۇرۇپپا مۇزاكىرىسى ۋە ئەمەلىي مەسىلىلەر توغرىسىدىكى مىسال ۋە تەھلىللەر ئارقىلىق ئەمەلىيەت جەريانىدا ئۆگەنگەن بىلىملىرىنى ئىشلىتىپ ، ئۆگەنگەنلىرىنى قوللىنىش مەقسىتىگە ھەقىقىي يەتتى.
تەربىيىلەشكە قاتناشقان كاڭيۈەننىڭ خىزمەتچىلىرى ھەممىسى ئۆزلىرىنىڭ بۇ مەشىقتىن نۇرغۇن نەپ ئالغانلىقىنى ئىپادىلىدى. مەشىقنىڭ ئاخىرلىشىشى ئەمەس ، بەلكى يېڭى باشلىنىش. كېيىنكى قەدەمدە ، كەنيۈەن تېبابىتى خىزمەت ئەمەلىيىتىدە ياخشىلىنىش مۇۋەپپەقىيەتلىرىنىڭ قوللىنىلىشىنى ئاكتىپ ئىلگىرى سۈرۈپ ، ياخشىلاشنى دائىملىق باشقۇرۇشقا سىڭدۈرىدۇ. كاڭيۈەن تېبابىتى ھەر بىر خىزمەتچىنى ئۈزلۈكسىز ياخشىلاشقا ئاكتىپ قاتنىشىشقا ئىلھاملاندۇرۇپ ، بارلىق خىزمەتچىلەرنى ئۆز ئىچىگە ئالغان ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىش مەدەنىيىتىنى شەكىللەندۈرىدۇ ۋە ئورۇق باشقۇرۇش ئۇقۇمىنىڭ ھەر بىر خىزمەت ئۇلىنىشىدا چوڭقۇر يىلتىز تارتىشىغا يول قويىدۇ.
ئىشىنىمىزكى ، ئورۇق باشقۇرۇشنىڭ تۈرتكىسىدە ، كاڭيۈەن تېبابىتى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمى ، مەھسۇلات سۈپىتى ۋە باشقا تەرەپلەردە تېخىمۇ زور بۆسۈشلەرنى قولغا كەلتۈرۈپ ، كارخانىنىڭ ئۇزۇن مۇددەتلىك تەرەققىياتىغا پۇختا ئاساس سالىدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: Jun-10-2025